Acompañamiento Vocacional y Transiciones
Facilitar el autoconocimiento y la toma de decisiones sobre la vocación a lo largo de diferentes etapas de la vida, considerando las particularidades de la adolescencia, la transformación organizacional y las crisis vocacionales relacionadas con el cambio etario.
Adolescencia
Plan de 10 sesiones con diagnóstico final
Objetivo General: Ayudar a los adolescentes a descubrir sus pasiones y talentos de una manera divertida y relajada, para que puedan tomar decisiones sobre su futuro profesional con confianza.
Vamos a charlar sobre tus intereses, lo que te gusta hacer y lo que te hace feliz. Aquí no hay respuestas incorrectas, solo exploración. ¡Cuéntanos sobre tus sueños!
Tendremos sesiones de coaching donde hablaremos sobre el "yo actual" y el "yo del futuro". ¿Cómo te imaginas en unos años? Vamos a soñar en grande y a pensar en los pasos que puedes dar para llegar allí.
Haremos algunos tests divertidos que te ayudarán a identificar tus talentos, habilidades e incluso tus valores. ¿Eres más creativo o analítico? ¡Vamos a descubrirlo!
Te mostraré diferentes opciones de carreras que podrían interesarte. Desde las más tradicionales hasta las más innovadoras. ¡Las posibilidades son infinitas!
Tendremos actividades prácticas y dinámicas para que puedas reflexionar sobre lo que realmente quieres hacer en el futuro. Esto es todo sobre ti y tus elecciones.
Al final, juntos haremos una lista de 5 a 6 carreras que se alineen con tus intereses y habilidades. Queremos que elijas opciones que te emocionen y que sean viables.
No estarás solo en este proceso. Tendremos charlas periódicas para ver cómo vas, ajustar el plan si es necesario y seguir motivándote.
A medida que crezcas, tus intereses pueden cambiar. Hablaremos sobre cómo manejar esos cambios y seguir explorando nuevas oportunidades.
Al final de este viaje, celebraremos tus descubrimientos y los pasos que has dado. ¡Es un gran logro y mereces reconocerlo!
Este enfoque busca que cada sesión sea un espacio seguro y divertido donde puedas explorar tus opciones vocacionales sin presión, permitiendo que cada adolescente elija su camino de manera auténtica y con confianza.
Transformación Vocacional en Organizaciones
Objetivo General: Ayudar a los clientes/colaboradores, a redescubrir su pasión y propósito dentro de la empresa, fomentando un ambiente de crecimiento y satisfacción laboral.
Iniciaremos con charlas abiertas para que cada uno comparta sus intereses y aspiraciones laborales.
A través de sesiones de coaching, exploraremos cómo se ven en el futuro dentro de la organización.
Realizaremos actividades y tests para descubrir talentos ocultos y habilidades de cada colaborador.
Hablaremos sobre las diferentes áreas dentro de la empresa y las posibilidades para crecer.
Tendremos dinámicas que fomenten la reflexión sobre deseos y objetivos profesionales.
Diseñaremos juntos un plan sencillo para avanzar hacia nuevas metas.
Estableceremos un sistema de apoyo donde los colaboradores puedan compartir experiencias y recibir orientación.
Abordaremos cómo estar abiertos a nuevas oportunidades a medida que la empresa evoluciona.
Tendremos momentos para celebrar avances y reflexionar sobre el aprendizaje en el camino.
Fomentaremos un ambiente donde todos se sientan motivados a seguir explorando y creciendo.
Este enfoque busca crear un espacio enriquecedor donde los colaboradores se sientan inspirados y apoyados en su desarrollo profesional.
Enfoque para el Cambio Etario en la Vocación
Objetivo General: Explorar cómo las diferentes etapas de la vida impactan nuestras decisiones vocacionales, ayudando a las personas a adaptarse y reinventarse con entusiasmo.
Iniciaremos recordando los sueños y metas pasadas. ¿Qué querías ser de niño? ¡Es hora de revivir esos recuerdos!
Hablaremos sobre cómo eventos como jubilaciones, mudanzas o cambios familiares pueden influir en nuestras elecciones profesionales.
Tendremos dinámicas para explorar nuevas pasiones y hobbies que pueden transformarse en oportunidades laborales.
A través de actividades divertidas, reflexionaremos sobre qué queremos hacer en esta nueva etapa de la vida.
Discutiremos carreras o actividades que se alineen con nuestros intereses actuales y que sean viables en esta fase.
Diseñaremos un plan sencillo para llevar a cabo esos nuevos proyectos o cambios de carrera.
Fomentaremos un ambiente de apoyo donde compartir experiencias y motivarse mutuamente.
Cada avance es un motivo de celebración. ¡Reconoceremos y disfrutaremos de los logros en el camino!
Este enfoque busca hacer del proceso de adaptación a los cambios etarios una experiencia divertida y enriquecedora, ayudando a las personas a abrazar nuevas oportunidades con alegría y optimismo.
Conversaciones 1 a 1
Las conversaciones tienen poder. Ya sea a nivel personal o en el contexto de una organización, una conversación bien guiada puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento.
Personales
Un espacio seguro para mirar hacia adentro, ordenar el caos interno y avanzar confiado y con claridad.
Las sesiones 1 a 1 están pensadas para quienes están atravesando:
Cambios de etapa (vocacionales, personales o profesionales)
Sensación de bloqueo o pérdida de propósito
Necesidad de reconectar con sus raíces, valores y dirección
¿Cómo funciona?
Conversaciones guiadas, con enfoque en el autoconocimiento (la semilla del futuro), la toma de decisiones y el diseño de una vida más alineada con lo que realmente sos.
Organizacionales
Acompañamiento personalizado para líderes, equipos o colaboradores en procesos de transformación.
Las conversaciones 1 a 1 en contextos organizacionales están orientadas a:
Facilitar procesos de cambio y adaptación
Desarrollar habilidades de liderazgo personal
Abordar tensiones, desafíos relacionales o crisis vocacionales
Mejorar el clima laboral desde la escucha individual
¿Cómo funciona?
Espacios confidenciales, con mirada sistémica, emocional y estratégica. Una herramienta clave para fortalecer el tejido humano de tu organización.